Vous avez envie de changement ?
De faire un point sur votre parcours professionnel ?
Vous avez un projet mais ne savez pas si vous avez le potentiel pour le réaliser ? Vous souhaitez évoluer ?
Le bilan de compétences va vous aider à répondre à toutes vos questions.
Nous co-construisons le projet qui vous permettra d’être en adéquation avec ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire et ce que vous êtes capable de faire.
Pour rappel : VOTRE PREMIER RENDEZ-VOUS VOUS EST OFFERT !!
QU’EST-CE QU’UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences est une démarche règlementée par le Code du Travail dont notamment
les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38 L’encadrement légal vise avant tout à protéger
le bénéficiaire. Comme le précise l’article L.6313-10 du Code du Travail, le bilan de compétences a pour objet de
« permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs
aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».
Le bilan de compétences intègre 3 phases clés :
1. Le bilan personnel
Il va permettre d'analyser votre personnalité (savoir-être) et de comprendre votre mode de fonctionnement
pour une meilleure connaissance de soi.
2. Le bilan professionnel
Afin d'identifier vos aptitudes professionnelles. Vous travaillerez sur des documents de synthèse qui
vous permettront d'identifier votre portefeuille de compétences.
3. Le projet professionnel
Après avoir travaillé sur votre personnalité et vos compétences. Vous travaillerez sur votre potentiel et sur
les passerelles métiers.
L’objectif est de trouver un projet professionnel cohérent avec votre savoir-faire.
Il s’agira ensuite de vous confronter aux réalités du métier visé. Puis, lorsque le projet sera validé,
le plan d’actions devra être travaillé pour vous permettre de concrétiser votre projet. Il sera peut-être
nécessaire de trouver une formation (cours du soir, formations courtes, formation sur mesure)
qui vous permettra d’accéder à votre nouveau projet.
POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
· Réaliser un diagnostic sur votre parcours professionnel
· Dévoiler votre potentiel
· Identifier et transférer vos compétences vers un nouveau projet
· Préparer une VAE
· Identifier vos besoins en formation
· Trouver votre nouvelle voie professionnelle
· Préparer une mobilité interne ou externe
· Booster votre carrière
· Donner du sens à son avenir professionnel
Au cours de ces 3 phases, votre avenir sera projeté au travers d’entretiens en face-à-face.
À l’issue de ces 3 étapes, vous aurez les réponses à vos questions pour envisager de changer de vie
professionnelle.
Vous aurez peut-être la perspective de reprendre une entreprise, de rebondir sur de nouveaux métiers,
de dynamiser votre parcours professionnel. Dans tous les cas, votre situation professionnelle va changer et nous
serons là pour vous accompagner dans ce changement.
DURÉE DE LA PRESTATION
24h – 8 RDV
QUAND ?
Il n’y a pas de moment idéal. Il s’agit d’écouter son instinct et ne pas hésiter à entreprendre la démarche si vous ne vous sentez plus à votre place dans votre entreprise. Mais ça peut également être un moyen de faire le point, de valider des choix, de se rassurer sur l’orientation choisie. Chaque bilan est différent et chaque bénéficiaire à des attentes qui lui sont propres.
QUI ?
Le bilan de compétences est accessible à tous : jeunes diplômés, retraités, salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi… Il n’y a pas de profil type. Les outils et les étapes peuvent être ajustés en fonction des attentes tout en respectant les phases clés du process.
OÙ ?
A votre convenance:
- En présentiel
- A distance
- Mixte
En Cabinet:
Le premier rendez-vous (entretien préalable) est gratuit et sans engagement. Cela va permettre d’échanger pour cerner vos attentes. Un de nos experts pourra ainsi répondre à vos questions et vous expliquer sa démarche. Cela sera aussi la possibilité pour vous d’expliquer vos attentes en tête-à-tête, directement au sein de nos locaux près de chez vous.
A Distance:
Si votre profession actuelle ne vous permet pas de planifier un rendez-vous pour un bilan de compétences, ou si notre cabinet se trouve trop loin de votre lieu d’habitation, sachez qu’il est possible de faire une évaluation de vos compétences à distance.